Szaleństwo Black Friday czas rozpocząć

Z każdej strony dostajemy super oferty. Od tygodni sklepy ze sprzętem AGD i elektronicznym oferują wyprzedaż z okazji 26.11.2021. I dobrze. Zawsze można złapać jakąś okazję W zeszłym roku zakupiłam kilka pozycji książkowych takich drukowanych i w formie pdf. My również mamy coś dla Was.

Planer Kobieta w rozwoju – w wersji online z 35% zniżką, do pobrania.  

Planer jest przewodnikiem do rozpisania swojego planu rozwoju. Potrzebujesz wyznaczyć cel i potem zaplanować swoje działania. Oczywiście, jeżeli nie wiesz jak wyznaczyć prawidłowo cel, zapraszam do kontaktu. Prawidłowo wyznaczony cel to połowa sukcesu .

Kursy coachingowe WKC I Anita&John Fundamenty z 42% zniżką

WKC I  Anita&John Fundamenty to pierwszy moduł Modularnej Szkoły Coachingu Anita Orzechowska i John Edward Baron de Sanitas. Program wprowadzający w zagadnienia coachingu. Jest pierwszym etapem do rozpoznania, czy ta metoda rozwojowa jest dla ciebie? Proces nauki kompetencji i istoty tej rozwojowej jest długi, a właściwie nieustający, dlatego ważne jest, aby osoby chętne uczyć się tego zawodu, najpierw doświadczyły fundamentów. Polecamy szczególnie liderom, menadżerom, trenerom, doradcom, terapeutom, psychologom.

Rozwój Biznesu coachingowego kurs online na platformie e-learningowej z 51% zniżką.

To propozycja dla osób, które są absolwentami lub są w trakcie studiów, kursów coachingowych lub praktykującymi osobami. Proponujemy 2 pierwsze moduły, jako wstępną analizę strategiczną, która umożliwi sprawdzenie, gdzie jesteś ze swoim mikro biznesem, w jakim miejscu? Daje tez odpowiedzi na pytania, jaką strategię biznesową obrać i jakie kolejne kroki stawiać w rozwoju biznesu.  

Czujesz, że zagubiłeś swoją drogę w życiu prywatnym? Nie wiesz, jak sobie poradzisz na nowym stanowisku menadżerskim? Brakuje Ci pomocy w wyborze przyszłej ścieżki kariery? A może czujesz, że nie potrafisz wykorzystać w pełni swojego potencjału? Udzielenie jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, kiedy warto skorzystać z coachingu, nie jest sprawą prostą. Każdy klient ma bowiem inne potrzeby, jest na innym etapie rozwoju, cechuje się innym ukrytym potencjałem. Bez wątpienia jednak można stwierdzić, że warto z sesji skorzystać wtedy, kiedy czujesz, że potrzebna Ci jest zmiana (w życiu zawodowym lub prywatnym), nawet jeśli sam dobrze nie wiesz jaka.

Sesje coachingowe – czy to coś dla mnie?

Coach pomoże Ci w odpowiedni sposób nie tylko wtedy, kiedy potrzebujesz zmiany. O profesjonalnym wsparciu warto pomyśleć także w sytuacji chęci zrealizowania posiadanych planów oraz marzeń czy osiągnięcia określonego celu, gdy czujesz, że coś blokuje lub przeszkadza Ci w tym procesie. Chcesz rozwinąć własny biznes, ale nie wiesz nawet, od czego zacząć? A może zależy Ci na lepszych efektach osiąganych przez Twoje przedsiębiorstwo lub zespół? W takich sytuacjach sesje również będą dobrym pomysłem, zapewnią Ci bowiem nie tylko towarzystwo w trakcie drogi (w dążeniu do celów), ale również podniesienie efektywności osobistej czy pozyskanie wsparcia w formie pomocy psychologicznej w perspektywie rozwojowej.

Do kogo zgłosić się na sesje?

Decydując się na skorzystanie z tej formy wspierania rozwoju, warto dokładnie przemyśleć decyzję dotyczącą wyboru osoby, która będzie Cię prowadzić w trakcie sesji. Profesjonalny coach posiada odpowiednie wykształcenie – co najmniej 150 godzin nauki własnej oraz ukończone programy, szkolenia, kursy czy studia podyplomowe w tym obszarze. Najlepiej zdecydować się na osobę, która uzyskała akredytację Izby Coachingu – ten podmiot określa standardy, jakie w naszym kraju należy spełniać. Można również rozpatrywać akredytowanych coachów w International Coaching Federation na poziomie PCC lub European Mentoring & Coaching Council na poziomie Senior Practitioner. Akredytacja to potwierdzenie posługiwaniem się kompetencjami, praktyka profesjonalnego coacha oraz rozwój akredytowanej osoby, a współpraca z profesjonalistą stanowi najlepszy sposób, by osiągnąć oczekiwane efekty.

Co więcej, coaching powinien być również odpowiednio dobrany do potrzeb klienta oraz jego zasobności. Można wymienić wiele rodzajów, m.in. menadżerski, kariery, biznesowy, kryzysowy i inne, w ramach których dąży się do osiągnięcia odmiennych celów. Każdorazowo cele określa klient coachingu (coachee) lub klient w porozumieniu sponsorem i to do nich powinien zostać dopasowany sposób pracy w trakcie sesji.

W ostatnim czasie otrzymałeś awans i trafiłeś na stanowisko kierownicze? Mogło się tak zdarzyć, że po pierwszej fali gratulacji, dumy z samego siebie oraz wielkiej radości przyszedł moment zastanowienia i zwątpienia, jak się odnajdziesz w nowej roli i czy na pewno sobie poradzisz. Jeśli boisz się, że zawiedziesz na nowym stanowisku albo zależy Ci na tym, by przyuczyć się do bycia jak najbardziej efektywnym liderem, skorzystaj z możliwości, jakie oferuje Ci coaching menadżerski. Dzięki profesjonalnej pomocy zewnętrznej osoby lepiej odnajdziesz się w nowej roli lub zmienisz swój sposób zarządzania, jeśli od lat pełnisz funkcję kierowniczą, a efekty Cię nie zadowalają. W czym dokładnie może Ci pomóc coaching menadżerski?

Menadżer – niezwykle ważna rola

Stanowisko kierownicze wymaga od Ciebie realizowania bardzo wymagających obowiązków. Przede wszystkim, odpowiadasz za zarządzanie zespołem oraz dbanie o rozwój firmy zgodnie z odkreślonymi z góry celami. Kłopoty w takiej roli mogą się pojawić przy wystąpieniach publicznych, które się nieuniknione, z budowaniem autorytetu (zwłaszcza gdy awansowałeś jako jedyny spośród niższego grona) czy udzielaniem wartościowej informacji zwrotnej. Można również wspomnieć o obawach związanych z podejmowaniem nowej decyzji czy wprowadzaniu zmian w sposobie funkcjonowania firmy.

Coaching menadżerski – na czym polega?

W ramach coachingu menadżerskiego obie strony współpracują ze sobą na podstawie określonych warunków w celu osiągnięcia oczekiwanego przez klienta rezultatu, który jest określany na podstawie wskazanych potrzeb. Odbywa się to dzięki wytężonej pracy nad sobą, zmianie sposobu myślenia czy działania, dokształceniu się i rozwijaniu w odpowiedni sposób. Każdorazowo coach stosuje narzędzia i metody, które są jak najbardziej dopasowane do charakteru oraz osobowości klienta, co ułatwia osiąganie określonych celów biznesowych.

Buduj swoją pozycję menadżera w firmie, korzystając ze stałego wsparcia, a odkryjesz, że efekty, które w ten sposób osiągasz, odpowiadają na wszelkie Twoje potrzeby i znacząco ułatwiają odnalezienie się w nowej roli lub pomagają odnosić większe sukcesy.