Blog
Jakie jest Twoje podejście do kultury empowermentu?
Wiele firm odchodzi od tradycyjnej kultury strukturalnej opartej na wydawaniu poleceń i kontrolowaniu pracowników na rzecz kultury empowermentu, którą Ken Blanchard określa jako procesu wyzwalania potencjału drzemiącego w pracownikach dotyczącego: - wiedzy, - doświadczenia, - motywacji i...
Jak bardzo jesteś optymistą?
Jednym z obszarów dbania o swój dobrostan, czyli np. stan z obniżonym działaniem stresu, w zgodzie ze sobą, pokonując różne przeszkody i traktując je jako wyzwania, realizując własne cele, jest zdrowy optymizm. To optymizm dyspozycyjny według teorii Charlesa Carvera i Michaela Scheiera dawał mi...
Mentoring biznesowy indywidualny online
Po raz drugi jestem mentorką w największym programie tego typu w Polsce tj. Fundacji Liderek Biznesu. To dla mnie zaszczyt i wielka przygoda jednocześnie. Strona fundacji podaje liczby: 8 edycji, 600 ekspertów i 1700 mentee. W programie mogą zostać mentorami osoby z ponad 10 letnim doświadczeniem...
Coaching dla kobiet – co to jest? Kto może wziąć w nim udział?
Często kobietom wchodzącym do biznesu lub do środowiska, w którym dominującą rolę odgrywają mężczyźni, towarzyszy przeświadczenie, że żeby coś osiągnąć, muszą stać się tacy jak oni. To błąd, skutkujący zazwyczaj zwiększeniem poziomu stresu, uczuciem niezadowolenia czy też obniżeniem poczucia...