Rodzaj wsparcia dla sektora gospodarki wodno-ściekowej i rekultywacji:

Coaching menadżerski

8 sesji –  ok. 60 do 90 min.  Usługa zdalna, realizowana w czasie rzeczywistym. 

Jakie tamaty zostaną poruszone w ramach wsparcia?

Harmonogram

I. Spotkanie Kontraktowanie 1 godzina zegarowa

1. Kontrakt, budowanie relacji i bezpieczeństwa procesu.
2. Wyznaczenie własnego celu rozwoju i mierników sukcesu.
3. Ocena sytuacji kryzysowych.

II. Spotkanie: Definiowanie zasobów 1 godzina zegarowa

1. Sytuacja kryzysowa źródła i obszary oddziaływania.
2. Rozpoznanie i analiza osobistych mocnych i słabych stron w radzeniu sobie z sytuacją kryzysową.
3. Rozpoznanie i analiza mocnych i słabych stron organizacji w kontekście sytuacji kryzysowych.

III. Praca na wartościach i przekonaniach. 1 godzina zegarowa

1. Kształtowanie odpowiedzialności przywódcy, podejmującego decyzje, przyjmującego konsekwencje za ich wdrażanie oparte na faktach i dowodach.
2. Przygotowanie do bezpośredniej komunikacji pozytywnej jak i negatywnej z pracownikami oraz zwierzchnikami w oparciu o zarządzanie emocjami i redukcję stresu.

IV. Spotkanie Pokonywanie przeszkód. 1 godzina zegarowa

1. Rozpoznanie i niwelowanie przeszkód w realizacji zadań od przełożonych.
2. Wyodrębnienie potrzebnych zasobów do zapobiegania skutkom sytuacji kryzysowych. Wykorzystanie posiadanych zasobów do rozwoju biznesu.

V. Spotkanie Osobista efektywność 1 godzina zegarowa

1. Wzmocnienie osobistej efektywności w obserwacji, wsparciu, oceny pracowników w przystosowaniu się do sytuacji kryzysowej i zmian oraz efektów pracy podległych pracowników,
2. Poszukiwanie rozwiązań dotyczących wykorzystania posiadanych zasobów w kreowaniu nowych produktów, zmiany modelu biznesowego, zmian strukturalnych.

VI. Spotkanie Współpraca z zespołem 1 godzina zegarowa

1. Wyznaczanie ról i zadań adekwatnych do przyjętego planu wdrożenia, dopasowanych do kluczowych kompetencji podległych pracowników i posiadanych przez nich zasobów,
2. Przygotowanie metody nadzorowania realizacji wyznaczonych zadań i ich efektów. Mapowanie zmian w otoczeniu zewnętrznym i wewnętrznym, elastyczne podejście do zmian w przyjętych planach działań.

VII. Rozwiązania i planowanie 1 godzina zegarowa

1. Poszukiwanie alternatywnych rozwiązań do minimalizowania wpływu sytuacji kryzysowych na osiągnięcie zakładanych celów w przypadku ich wystąpienia.
2. Przygotowanie alternatywnych planów rozwoju strukturalnego lub modelu biznesowego przedsiębiorstwa w zmiennych warunkach gospodarczych

VIII. Poszukiwanie możliwych opcji działalności przedsiębiorstwa 1 godzina zegarowa

1. Opracowanie planu własnego rozwoju w kontekście pozyskania niezbędnej wiedzy i umiejętności do dalszego rozwoju przedsiębiorstwa.
2. Posumowanie procesu.

Rodzaj wsparcia dla sektora gospodarki wodno-ściekowej i rekultywacji:

Coaching menadżerski

Przed właściwą sesją coachingową otrzymasz:

1. Informacje czym jest coaching, czym różni się od innych form wsparcia: szkolenia, psychoterapii, poradnictwa psychologicznego, doradztwa oraz jaka jest istota, funkcja i przebieg.
2. Rozmowę wstępną podczas której, osoba prowadząca i klient będą mogli scharakteryzować właściwą formę i rodzaj pracy oraz możliwości współpracy.
3. Informacje jeżeli zakres tematyczny, obszar, nie będą wpisywały się w zakres coachingu, osoba prowadząca poinformuje klienta o innych możliwościach.

W trakcie spotkań coachingowych otrzymasz od coacha:

1. Przyjazną atmosferę do generowania rozwiązań w kwestii dalszego postępowania w obszarze zawodowym lub/i biznesowym lub/i życia prywatnego.
2. Wrażliwość na potrzeby i oczekiwania.
3. Gwarancję najwyższej jakości prowadzonej usługi z uwzględnieniem eksperckiej wiedzy dotyczącej metod i narzędzi odpowiadających konkretnej sytuacji.
4. Jeżeli zostanie tak uzgodnione – pisemną informacje zwrotną.
5. Otrzyma informacje o możliwościach dalszej pracy w wybranej sferze.

Informacje dotyczące zakresu i formy prowadzonej sesji coachingowej zostały okreslone i narzucone przez Rekomendacje. 

Jeżeli w harmonogramie nie wszytkie zagadnienia odpowiadają secyfie Waszej organizacji – zapraszam po ofertę komercyjną – bez dofinasowania.