+48 52 320 06 88 biuro@cstcoaching.pl

Jak przebiega proces coachingu indywidualnego?

Dla kogo Coaching?

SESJE COACHINGU INDYWIDUALNEGO PRZEZNACZONE SĄ DLA:

1. osoby indywidualne – coaching życiowy, kariery, zawodowy, edukacyjny,

2. właściciele mikroprzedsiębiorstw i ich menadżerowie – coaching biznesowy, kariery,

3. właściciele małych i średnich firm, menadżerowie niższego i średniego szczebla dużych firm – coaching przywódczy, leaderchip coaching,

4. menadżerowie małych, średnich firm – coachig menadżerski,

5. właściciele dużych firm, menadżerowie wyższego szczebla dużych firm – coaching executive, sesja coachingowo-mentorska.

CO OTRZYMASZ PRZED SESJĄ COACHINGOWĄ?

Uczestnik przed właściwą sesją coachingową, coachingowo-mentoringową otrzyma:

• informacje dotyczące zakresu i formy prowadzonej sesji (coaching, coaching połączony z mentoringiem),

• informacje czym coaching, coaching połączony z mentoringiem, różni się od innych form wsparcia: szkolenia, psychoterapii, poradnictwa psychologicznego, doradztwa oraz jaka jest istota, funkcja i przebieg,

• rozmowę wstępną podczas której, osoba prowadząca i klient będą mogli scharakteryzować właściwą formę i rodzaj pracy oraz możliwości współpracy,

• jeżeli zakres tematyczny, obszar, nie będą wpisywały się w zakres coachingu, osoba prowadząca poinformuje klienta o innych możliwościach,

• kontrakt, warunki Ogólne, Warunki Szczególne, jako istotne elementy bezpiecznej pracy dla prowadzącego i jego klienta.

Czym jest Coaching? FAQ

Czym jest coaching?

Coaching to metoda wspierania rozwoju.

Realizowana w formie cyklu spotkań pomiędzy coachem a klientem.
Podczas spotkań coach, poprzez:
✓ aktywne słuchanie,
✓ zadawanie pytań,
✓ stosowanie innych specyficznych narzędzi,
✓ zadań rozwojowych,
towarzyszy klientowi w:
→ wyznaczaniu ważnych dla niego celów,
→ odnajdywaniu wewnętrznych zasobów potrzebnych do ich realizacji,
→ ustalaniu i wdrażaniu planów działań.
Coach wspiera klienta w odkrywaniu i efektywnym wykorzystaniu osobistego potencjału celem podnoszenia jakości życia.
Coaching może mieć formę pracy indywidualnej, z grupą lub zespołem.
Na podstawie: https://www.izbacoachingu.com/standardy/

Efekty coachingu

Uczestnik po spotkaniu uzyska, w zależności od ilości sesji oraz celu nad którym pracuje:
• nową perspektywę na dane zagadnienie,
• wsparcie w wygenerowaniu rozwiązań,
• weryfikację możliwości minimalizowania strat w biznesie,
• skonfrontuje swoje pomysły dotyczące zmiany modelu biznesowego,
• uzyska przestrzeń do generowania rozwiązań na nowe możliwości, oferty w biznesie,
• ugruntowanie i przegląd własnych zasobów,
• usystematyzowanie życia osobistego, rodzinnego.

Kim jest Coach Coachee, Sponsor?

Coach to osoba, która za pomocą modeli i narzędzi przeprowadza Klienta przez proces.

Coachee to Klient, z którym pracuje Coach.

Sponsor to osoba/instytucja, która płaci Coachowi za sesje, może być to sam Klient lub jego pracodawca/ rodzic/ opiekun

Czym jest i jak przebiega proces coachingowy?
Uczestnik w trakcie spotkań coachingu otrzyma od coacha:

  • przyjazną atmosferę do generowania rozwiązań w kwestii dalszego postępowania w obszarze zawodowym lub/i biznesowym lub/i życia prywatnego,
  • wrażliwość na potrzeby i oczekiwania,
  • gwarancję najwyższej jakości prowadzonej usługi z uwzględnieniem eksperckiej wiedzy dotyczącej metod i narzędzi odpowiadających konkretnej sytuacji.
  • jeżeli zostanie tak uzgodnione – pisemną informacje zwrotną,
  • otrzyma informacje o możliwościach dalszej pracy w wybranej sferze.
Czym jest i do czego służy kontrakt?
Kontrakt coachingowy jest umową zawartą i podpisywaną między coachem i coachee, bądź coachem, coachee i sponsorem. Kontrakt określa wzajemne prawa i obowiązki oraz zapewnia zachowanie tajemnicy sesji zgodnie z zasadami etyki pracy coacha.
Jaka jest wysokość inwestycji w coaching?

Opłaty pobierane są za 1 godzinę, jedną sesję lub cały proces. Wysokość opłat uzależniona jest od tematu, obszaru, długości procesu, ilości procesów, kosztów, uzgadniana indywidualnie.
Coaching kariery dla młodzieży od 13 – 25 roku życia (bez własnych dochodów) – 123pln/sesja od 60 minut
Coaching życiowy/kariery dla osób bezrobotnych, w trudnej sytuacji życiowej   – 123pln/sesja od 60 minut

W jakim obszarze coaching zadziała?
Coaching zadziała w każdym obszarze, który wybierze klient np. w realizacji celów osobistych, zawodowych, rodzinnych i kariery.
Kiedy jestem gotowy na coaching?

Jeżeli masz pomysł, marzenie cel.
Jeżeli chcesz jakiejś zmiany, ale nie wiesz jakiej?
Jeżeli potrzebujesz rozwinąć swój biznes ale nie wiesz co i jak?
Jeżeli ludzie z otoczenia mówią, że może potrzebujesz coś zmienić?
Jeżeli prowadzisz biznes, zespół i potrzebujesz realizować cele strategiczne i operacyjne, a coś to zaburza?
Najlepiej umów się na bezpłatną rozmowę Konsultacyjną lub/i pobierz bezpłatny Kwestionariusz

Co mi da coaching?
Uczestnik po odbyciu własnego procesu coachingowego, w zależności od tematu, zakresu, potrzeb, rodzaju celu (transakcyjny, transformacyjny) :
• jasno komunikuje oczekiwania/plany/cele wobec dalszych działań w sferze życia prywatnego lub/i biznesowego lub/i zawodowego,
• odkrywa ważne dla siebie/rodziny/biznesu możliwości, obszary do dalszego rozwoju,
• odkrywa istotne zmiany w postrzeganiu siebie, innych, otaczającej go rzeczywistości, kompetencji i sprawczości,
• docenia i wykorzystuje swoje zasoby,
• jest wrażliwy na potrzeby i oczekiwania swoje, innych, otoczenia.
Czym coaching nie jest
Coaching, jako model pracy rozwojowej, wsparcie w zmianie jest przeznaczony do pracy z osobami zasobnymi.
W przypadku deficytów potrzebujesz, być może:
– szkolenia,
– doradztwa,
– mentoringu,
– superwizji
Po to możesz się do Nas zwrócić

Może okazać się, że potrzebujesz innego wsparcia, np.: terapeutycznego, psychiatrycznego, wówczas możemy polecić Ci kogoś, kto się tym zajmuje.
Możesz zgłosić się do Nas na konsultacje, aby sprawdzić, czego potrzebujesz?

Jesteś zainteresowany współpracą?

SESJE INDYWIDUALNE COACHING  ONLINE   

Po rejestracji otrzymasz link do umówienia spotkania. 

SESJE COACHINGU INDYWIDUALNEGO PRZEZNACZONE SĄ DLA:

1. Osób indywidualnych – coaching życiowy – 300 pln

2. Właścicieli mikroprzesiębiorstw (samozatrudnieni i firmy zatrudniające do 10 osób) i ich menadżerowie – coaching biznesowy – 300pln

Uczestnik przed właściwą sesją coachingową, coachingowo-mentoringową otrzyma: 

  1. Informacje dotyczące zakresu i formy prowadzonej sesji.
  2. Informacje czym coaching,  różni się od innych form wsparcia:  szkolenia, psychoterapii, poradnictwa psychologicznego, doradztwa oraz jaka jest istota, funkcja i przebieg.
  3. Rozmowę wstępną podczas której, osoba prowadząca i klient będą mogli scharakteryzować właściwą formę i rodzaj pracy oraz możliwości współpracy.
  4. Jeżeli zakres tematyczny, obszar, nie będą wpisywały się w zakres coachingu, osoba prowadząca poinformuje klienta o innych możliwościach.
  5. Kontrakt, Warunki Ogólne, Warunki Szczególne, jako istotne elementy bezpiecznej pracy dla prowadzącego i jego klienta. 

EFEKTY COACHINGU.

Uczestnik po spotkaniu uzyska, w zależności od ilości sesji oraz celu nad którym pracuje:

  1. Nową perspektywę na dane zagadnienie.
  2. Wsparcie w wygenerowaniu rozwiązań.
  3. Weryfikację możliwości minimalizowania strat w biznesie.
  4. Skonfrontuje swoje pomysły dotyczące zmiany modelu biznesowego.
  5. Uzyska przestrzeń do generowania rozwiązań na nowe możliwości, oferty w biznesie.
  6. Ugruntowanie i przegląd własnych zasobów.
  7. Usystematyzowanie życia osobistego, rodzinnego.

Uczestnik w trakcie spotkań coachingu otrzyma od coacha:

  1. Przyjazną atmosferę do generowania rozwiązań w kwestii dalszego postępowania w obszarze zawodowym lub/i biznesowym lub/i życia prywatnego.
  2. Wrażliwość na potrzeby i oczekiwania.
  3. Gwarancję najwyższej jakości prowadzonej usługi z uwzględnieniem eksperckiej wiedzy dotyczącej metod i narzędzi odpowiadających konkretnej sytuacji. 
  4. Jeżeli zostanie tak uzgodnione – pisemną informacje zwrotną.
  5. Otrzyma informacje o możliwościach dalszej pracy w wybranej sferze.

Uczestnik po odbyciu własnego procesu coachingowego, w zależności od tematu, zakresu, potrzeb, rodzaju celu (transakcyjny, transformacyjny) :

  1. Jasno komunikuje oczekiwania/plany/cele wobec dalszych działań w sferze życia prywatnego lub/i biznesowego lub/i zawodowego.
  2. Odkrywa ważne dla siebie/rodziny/biznesu możliwości, obszary do dalszego rozwoju.
  3. Odkrywa istotne zmiany w postrzeganiu siebie, innych, otaczającej go rzeczywistości, kompetencji i sprawczości.
  4. Docenia i wykorzystuje swoje zasoby.
  5. Jest wrażliwy na potrzeby i oczekiwania swoje, innych, otoczenia. 

Z czego składa się usługa: 

  1. Konsultacja online – od 15 – 30 minut. umów spotkanie
  2. Sesja  obejmuje:
  • coaching życiowy – 60 minut

lub

  • coaching biznesowy – 60 minut

Praca coacha z klientem powinna trwać kilka spotkań, aby przyniosła trwałe zmiany i pożądane rezultaty pracy. 

Masz do wyboru:

  1. Pojedynczą sesję, 
  2. Pakiet 6 sesji płatne jednorazowo. 

Po rejestracji otrzymasz maila z potwierdzeniem i link do umówienia terminu pierwszej sesji